Infos clés
expand_more expand_less- Durée : 7 h
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Public cible :
- RH
- Développement de carrière
OBJECTIFS DE LA FORMATION
expand_more expand_less- Identifier les compétences clés et les motivations pour orienter les évolutions de carrière
- Favoriser un climat de bien être en respectant les attentes et motivations individuelles
Contenu de la formation
expand_more expand_less- Utiliser les résultats des questionnaires pour identifier les aspirations professionnelles des collaborateurs
- Concevoir des plans de formation ou de montée en compétences adaptés aux profils identifiés
- Aider les collaborateurs à se projeter dans des trajectoires professionnelles réalistes et motivantes
- Créer un système d’évaluation qui valorise les compétences et les qualités spécifiques des salariés
- Proposer des solutions de reconversion ou de mobilité interne en tenant compte des motivations profondes
Compétences
expand_more expand_less- Pour sélectionner ses intervenants, Inovaction s'appuie sur 2 critères : - l'expertise liée au domaine de compétences - l'expertise liée à la pédagogie
Moyens d'encadrement
expand_more expand_lessCette formation est disponible à distance ou en présentiel selon la demande du client
Méthodes mobilisées
expand_more expand_lessAlternance de méthodes expositives (diaporama, séquence vidéo, e-learning...), démonstratives (mise en pratique, analyse de pratique, étude de cas, jeu de rôles...) et interrogatives (questionnement, test et autoévaluation, brainstorming, travaux de groupe...) avec des évaluations formatives. Un support de formation est transmis aux participants par mail ou via Zoom en fin de formation.
Modalités d'accès
expand_more expand_lessEn fonction des besoins du client
Modalités d’évaluation
expand_more expand_lessPour chaque formation, les participants ont un questionnaire de positionnement et un questionnaire d'évaluation des acquis. La remise d'un cahier de formation permet une évaluation à froid. Au cours de la formation, ils ont des évaluations formatives sous différentes formes : - Questionnement - Auto-évaluation - Évaluations intermédiaires - Mises en situation
Accessibilité aux personnes handicapées
expand_more expand_lessNos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter les référents handicap, afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
Débouchés
expand_more expand_lessCertificat de réalisation
0 session blended disponible
Modalité de formation : blended